Love Advice No. 111 (Pag CPA, Mataas Ang Suweldo?)

Malapit na rin ang CPA Board Exam. This is it! Ito na ang chance mo na maging CPA. Pagkatapos mong makapasa, what’s next?

Hahanap ka ng magandang trabaho, let’s say sa Maynila. Ang tanong: Tama kaya ang mindset na pag CPA, mataas ang suweldo? Alamin ang reyalidad sa love advice na ito:


From Accounting Coach Philippines:

“Naranasan niyo rin ba na masabihang “Oh, CPA ka na. Pero ang baba ng suweldo mo. Dapat nasa 50k na iyan.”

Sa Love Advice na ito, isasampal natin ang masakit na katotohanan, at kung ano ang dapat gawin para makasuweldo ang CPA ng 50k. Applicable din ang sagot sa iba pang propesyon.

Expected na maitutuwid nito ang mga maling impresyon sa mga CPAs (at pati na rin sa ibang propesyon). Ito ay para na rin sa gabay at kaalaman ng lahat.

Share ko din ang isang meme:

Bakit nga ba?

Una sa lahat, nasa Pilipinas tayo. Kung nasa ibang bansa ang mga CPAs, mas malaki pa diyan ang matatanggap nila.

Isa pang masakit na reyalidad: Di porke’t CPA na, ilalagay ka sa mataas na pedestal. Hindi kukunin ng company ang isang tao sa isang magandang position na walang experience, kahit pa CPA siya. Siyempre, sa mababang position ka muna. Para sa atin, possible position ang Accounting Staff o Audit Associate.

Bilang isang baguhang CPA, kailangang matutunan muna ang lahat ng kailangan sa actual practice. Minsan, magbibigay siya ng bookkeeping/tax compliance bilang sideline. After 3 years or more, saka pa lang siya kikita, lalo pag nagtayo ng sariling accounting firm.

Panghuli, tumataas din naman ang suweldo taun-taon. Ito ay bilang konsiderasyon na rin sa inflation, kung saan bumababa ang halaga ng perang kayang bilhin.

Supply and demand

Isa pang masakit na reyalidad: Dinidiktahan ng supply at demand (pati market competition) ang suweldo ng mga accountants, same din sa kahit anong propesyon o hanapbuhay. Sa madaling salita: Bilang ng trabaho > CPAs = Salary up. Bilang ng Trabaho < CPAs = Modest salary.

Honestly, kung tatanungin mo rin ang mga CPAs, especially sa mga nagsisimula pa lang, modest ang suweldo. Madalas ay kulang pa sa pangangailangan. Tapos, overworked pa. Gustuhin mang maghanap, no choice.

Mahirap maghanap ng trabaho na merong ganyang halaga. At kung meron man, isipin kung gaano kalaki ang workload na expected sa isang CPA pag ganyan. Isipin din ang tindi ng stress na aabutin since equal pay = equal work. Sa bandang huli, hindi na ito tungkol sa suweldo. “It’s about enjoying life.”

Memoirs

To tell you kung gaano kahirap ang inaabot ng mga CPAs, let me share you a bit of experience.

From the time na nakapasa ako last May 2018, hanggang February nito lang taon, paminsan-minsan akong tumitingin kung meron na bang improvement sa paghahanap ng trabaho. Pero hanggang ngayon, wala pa rin. Ganoon pa rin ang set-up na nadatnan ko noong 2017 bago maipasa ang board exam: Marami pa ring aplikante, kakaunti ang trabahong meron sa probinsya pero nakatambak sa Maynila, at walang magbigay ng ganoong halaga.

Habang naghihintay ng application (around November 2018), may isa na nag-offer sa akin na gawin ang BIR reports. Ang siste, 5k lang ang kaya nilang ibigay. Tapos, maraming kailangang tapusin. Sa probinsya yan. Sinong magtitiis sa ganyang setup?

From that extra two months na naghahanap pa rin ako ng trabaho sa probinsya, hanggang ngayon, walang trabaho doon. Mas lalong walang magbigay ng 50k na suweldo. So, paano iyan? No choice kundi bumalik sa dating trabaho. Itinigil ko na ang paghahanap ng trabaho sa siyudad, at wala na akong balak na ulitin pa ito. Dahil isa na itong malaking kalokohan. At dahil wala na rin akong mapapala after five months ng paghahanap ng trabaho doon.

Sa ngayon, bumalik nga ako, pero masaya na ako sa kung ano ang meron ako ngayon. At pasalamat din ako dahil very considerate din ang mga magulang ko pagdating sa ganyan.

What to do

Ano kaya ang puwedeng gawin para itaas ang suweldo?

Tama ang sagot ng isa na “Federalismo muna.”Sa panukalang ito, dadami ang trabaho na available sa mga CPAs. Kung luluwagan ang restriksyon sa ekonomiya, asahan ng mga CPAs ang dagsa ng mga foreign investors. Na magbibigay ng dagdag na trabaho, at dagdag na suweldo dito sa Pinas. At di na 50k lang, ha? Mas malaki pa. Pag ganito ang mangyayari, bakit pa tayo mag-aabroad pa?

(Malaking tulong din ito para di na magsiksikan ang mga major accounting firms sa Makati/MM lamang. Maikakalat din ang big bulk ng CPAs mula Maynila papunta sa mga probinsya, dahil naroon na din ang oportunidad.)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s